DIE AUSBILDUNG IN DER PFLEGE
Abwechslungsreich, verantwortungsvoll, sinnstiftend – all das ist die Arbeit in der Pflege. Mit der generalistischen Pflegeausbildung starten Sie in eine berufliche Zukunft voller Perspektiven!
Anforderungen:
- Mittlerer Schulabschluss (idealerweise mit Zeugnisanerkennung)
- B2-Sprachzertifikat
- Internationaler Impfpass (nötige Impfungen: Masern, Empfehlung: Hepatitis B)
- idealerweise Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege
Bewerbungsprozess:
- Ausbildungsstart: Herbst (01.08./ 01.09./ 01.10. je nach Standort)
- Bewerbungsphase:
- Aufenthalt im Ausland: 01.11. – 28.02.
- Aufenthalt in Deutschland: 01.11 – 31.03.
- schließt ggf. früher, wenn freie Plätze besetzt sind
- Bitte Unterlagen vollständig einreichen:
- Lebenslauf (lückenlos und tabellarisch; mit Zeitangaben zur schulischen/beruflichen Ausbildung)
- Motivationsschreiben
- Passkopie
- vollständig bestandenes, aktuelles Deutsches Sprachzertifikat
(mind. B2, eines Sprachlehrinstitutes wie Goethe Institut, TELC oder ÖSD) - Urkunde über Ihre Ausbildung/Schulabschluss (in der Originalsprache und der deutschen Übersetzung)
- ggf. Antrag auf Zeugnisanerkennung oder falls vorhanden Deutsche Zeugnisanerkennung
- Falls vorhanden: Nachweis/Zertifikat/Bestätigung über Ihre Erfahrungen in der Altenpflege/Krankenpflege
- Haben Sie schon einen Botschaftstermin? Falls vorhanden: Bestätigung des Termins von der deutschen Botschaft
- Falls bereits in Deutschland lebend: (gültigen) Aufenthaltstitel inkl. Zusatzblatt zum Aufenthaltstitel
- Internationaler Impfpass
- Nach Prüfung der Unterlagen wird ein Online-Bewerbungsgespräch geführt
- Zusage oder Absage folgt
- Die Aufgaben Auszubildender:
- Ggf. Unterlagen für Zeugnisanerkennung zusammenstellen und an die Abteilung Human Resources international schicken
- Botschaftstermin beantragen
- Internationalen Impfpass und Führungszeugnis beantragen
- Die Aufgaben des Arbeitgebers:
- Verteilung auf die Einrichtung und anschließende Erstellung des Arbeitsvertrages sowie weiterer Dokumente
- Anmeldung in der Pflegeschule
- Ggf. Einreichen der Zeugnisanerkennungsunterlagen
- Einreise nach Deutschland und Start der Ausbildung
- Unterlagen an Auszubildenden schicken
- Auszubildender reicht beim Botschaftstermin alle Unterlagen ein
- 1. Visumserteilung
Wie läuft die Ausbildung ab:
- dreijährige Ausbildung
- theoretische und praktische Ausbildung
- Blockunterricht (mehrere Wochen Theorie, dann mehrere Wochen Praxis)
- Theorieteil an Pflegeschule
- praktischer Teil beim Ausbildungsbetrieb (Pflegeeinrichtung)
- Weitere Einsätze in allen Versorgungsbereichen:
- im Krankenhaus
- bei ambulanten Pflegediensten
- in der psychiatrischen Pflege
- in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen
Sonstige Besonderheiten:
- Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.190,69 €, 2. Lehrjahr: 1.252,07 €, 3. Lehrjahr: 1.353,38 € (Stand 2023)
- Durchschnittsgehalt für Azubis in Deutschland: 1.028 € (2022, BIBB)
- Wohnmöglichkeit wird gegen geringen Mietpreis gestellt
- Das beschleunigte Verfahren wird von der Victor’s Group für Auszubildende nicht durchgeführt.
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Alle zusätzlich notwendigen Unterlagen finden Sie in der Stellenbeschreibung.
Fügen Sie diese bitte hinzu, sie sind wichtig für den Bewerbungsprozess.