LA FORMATION EN SOINS INFIRMIERS
Le travail dans les soins infirmiers est varié, plein de responsabilités et valorisant. Avec la formation généraliste en soins infirmiers, vous vous lancez dans un avenir professionnel riche en perspectives !
Exigences
Vous devez remplir les critères suivants :
- Certificat de fin d’études secondaires (idéalement avec reconnaissance du certificat)
- Certificat de langue B2
- Carnet de vaccination international (vaccinations nécessaires : rougeole, recommandation : hépatite B)
- Idéalement, expérience dans les soins aux personnes âgées et aux malades
Processus de candidature
Début de la formation : automne (01/08, 01/09, 01/10 selon le site)
Phase de candidature :
- Séjour à l’étranger : 01/11 – 28/02
- Séjour en Allemagne : 01/11 – 31/03
- Ferme plus tôt, le cas échéant, si les places disponibles sont pourvues
Veuillez remettre ces documents dans leur intégralité :
- Curriculum vitae (complet et sous forme de tableau ; avec indication de la durée de la formation scolaire/professionnelle)
- Lettre de motivation
- Copie du passeport
- Certificat de langue allemande actuel
(au moins B2, d’un institut d’enseignement des langues comme Goethe Institut, TELC ou ÖSD) décerné après un test entièrement réussi - Certificat de votre formation/diplôme (dans la langue originale et la traduction en allemand)
- Le cas échéant, demande de reconnaissance de diplôme ou, si applicable, reconnaissance de diplôme allemand
- Si applicable : justificatif/certificat/attestation de votre expérience dans les soins aux personnes âgées/aux malades
- Avez-vous déjà un rendez-vous à l’ambassade ? Si applicable : confirmation du rendez-vous par l’ambassade d’Allemagne
- Si vous vivez déjà en Allemagne : titre de séjour (en cours de validité) et fiche complémentaire au titre de séjour
- Carnet de vaccination international
Après vérification des documents remis, un entretien d’embauche en ligne sera organisé pour discuter des prochaines étapes. Vous recevrez ensuite une réponse positive ou négative.
Les missions de l’apprenti comprennent les points suivants :
- Le cas échéant, rassembler les documents pour la reconnaissance des diplômes et les transmettre au département Human Resources international.
- Demander un rendez-vous à l’ambassade
- Demander le carnet de vaccination international et un extrait du casier judiciaire
Les missions de l’employeur comprennent les points suivants :
- Répartition dans l’établissement, puis création du contrat de travail et d’autres documents
- Inscription à l’école de soins infirmiers
- Le cas échéant, présentation des documents de reconnaissance de diplôme
- Entrée en Allemagne et début de la formation
- Envoi de documents aux apprentis
- L’apprenti remet tous les documents lors du rendez-vous à l’ambassade
- Délivrance des visas
Déroulement de la formation :
- Formation de trois ans (théorique et pratique), enseignement par blocs (plusieurs semaines de théorie, puis plusieurs semaines de pratique)
- Partie théorique à l’école de soins infirmiers
- Partie pratique dans l’entreprise de formation (établissement de soins)
Autres interventions dans tous les domaines de soins :
- À l’hôpital
- Auprès des services de soins ambulatoires
- Dans les unités de soins psychiatriques
- Dans les unités de soins aux enfants et aux adolescents
Autres particularités :
- Salaire : 1ère année d’apprentissage : 1 190,69 €, 2ème année d’apprentissage : 1 252,07 €, 3ème année d’apprentissage : 1 353,38 € (montants en vigueur en 2023)
Salaire moyen des apprentis en Allemagne : 1 028 € (2022, BIBB) - Possibilité de logement fournie en échange d’un loyer peu élevé
- Le Victor’s Group n’applique pas la procédure accélérée aux apprentis.
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Vous trouverez tous les documents supplémentaires nécessaires dans la description du poste.
Nous vous prions de les ajouter, ils sont importants pour le processus de candidature.
