DIE AUSBILDUNG IN DER PFLEGE
Abwechslungsreich, verantwortungsvoll, sinnstiftend – all das ist die Arbeit in der Pflege. Mit der generalistischen Pflegeausbildung starten Sie in eine berufliche Zukunft voller Perspektiven!
Anforderungen:
Must Have:
- Lebenslauf (lückenlos und tabellarisch; mit Zeitangaben zur schulischen / beruflichen Ausbildung)
- Passkopie (mindestens noch 6 Monate gültig)
- Deutsches Sprachzertifikat (B2 mit Ergebnis „gut / befriedigend“ eines Sprachlehrinstitutes wie Goethe Institut, TELC oder ÖSD, nicht älter als ein Jahr)
- Urkunde über Ihre Ausbildung / Ihren Schulabschluss (in der Originalsprache und der deutschen Übersetzung (beglaubigt))
Nice to Have:
- Zeugnisanerkennung
- Internationaler Impfpass
- Führungszeugnis (aus dem Ausland)
- Botschaftstermin
- Motivationsschreiben
- Bestätigung über Erfahrung in der Pflege
- Aufenthaltstitel (wenn bereits in Deutschland lebend)
- Schulzeugnisse des Ausbildungsstandes (falls die Ausbildung bereits begonnen wurde und ein Wechsel erfolgt)
Bewerbungsprozess:
Ausbildungsstart:
– Frühjahr
– Herbst
Nach Überprüfung der eingereichten Unterlagen erfolgt ein Online-Bewerbungsgespräch, um weitere Schritte zu besprechen.
DIE AUFGABEN DES AUSZUBILDENDEN UMFASSEN FOLGENDE PUNKTE:
- Ggf. Unterlagen für die Anerkennung von Zeugnissen zusammenstellen und diese an die Abteilung Human Resources International weiterleiten.
- Einen Termin bei der Botschaft beantragen
- Internationalen Impfpass und Führungszeugnis beantragen
- Ausbildungs-Impfungen müssen rechtzeitig vor dem Ausbildungsbeginn im Heimatland erledigt werden
- Auszubildender reicht beim Botschaftstermin alle Unterlagen ein
DIE AUFGABEN DES ARBEITGEBERS UMFASSEN FOLGENDE PUNKTE:
- Verteilung auf die Einrichtung und anschließende Erstellung des Arbeitsvertrages sowie weiterer Dokumente
- Anmeldung in der Pflegeschule bei erstmaliger Anreise nach Deutschland
- Ggf. Einreichen der Zeugnisanerkennungsunterlagen
- Planung der Einreise nach Deutschland mit gültigem Visum
- Unterlagen an Auszubildenden schicken per Mail
Alle Dateien in PDF Form (kein .jpeg oder.png)
Wie läuft die Ausbildung ab:
- dreijährige Ausbildung
- theoretische und praktische Ausbildung
- Blockunterricht (mehrere Wochen Theorie, dann mehrere Wochen Praxis)
- Theorieteil an Pflegeschule
- praktischer Teil beim Ausbildungsbetrieb (Pflegeeinrichtung)
- Weitere Einsätze in allen Versorgungsbereichen:
- im Krankenhaus
- bei ambulanten Pflegediensten
- in der psychiatrischen Pflege
- in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen
Mitarbeiter Vorteile:
- Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.340,69 €, 2. Lehrjahr: 1.402,07 €, 3. Lehrjahr: 1.503,38 € (Stand 01.04.2024)
- Durchschnittsgehalt für Azubis in Deutschland: 1.028 € (2023, BIBB)
- Wohnmöglichkeit wird gegen geringen Mietpreis gestellt
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Alle zusätzlich notwendigen Unterlagen finden Sie in der Stellenbeschreibung.
Fügen Sie diese bitte hinzu, sie sind wichtig für den Bewerbungsprozess.